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06 giugno Manifestación 17 de junio de 2008Trabajadores/as del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos: MANIFESTACIÓN 17 DE JUNIO DE 2008 DE 18:00 A 20:00 HORAS DESDE LA PUERTA DEL SOL POR C/ MAYOR HASTA PLZA DE LA VILLA. Por la Negociación de las Condiciones económicas y de trabajo. ¡¡¡LA ASISTENCIA DE TODOS ES FUNDAMENTAL!!! AUTORIZADA POR LA DELEGACIÓN DEL GOBIERNO CON FECHA 05/JUNIO/2008 Si no 25 aprile Privatización de los servicios públicosEstamos asisitiendo a la privatización de los mal llamados ya servicios públicos, en la Comunidad de Madrid: Sanidad, Servicios Sociales... Cada vez son nuevos frentes de privatización los que se van abriendo... y ¿como se consigue esto?, os preguntareis....
La técnica es bastante sencilla... axfisiando en una primera fase el servicio público: listas de espera, falta de personal, y que de la sensación de que todo va mal y así la privatización (gestión indirecta) se ve como la única salvación... Que pasará con el tema del caso guateque? pues que al final privatizarán la supervisión y gestión de licencias municipales, la auditoría será externa...
En la Comunidad de Madrid, en la "Sanidad Pública" se inció un proceso de privatización de los nuevos hospitales que se van contruyendo, el primero que recuerdo fue el Hospital de Alcorcón... Se inició un proceso de selección de personal, con el que con el dinero que se cobro tuvieron dinero para pagar al personal durante un año... para luego terminar cogiendo a los más allegados...
La privatización que trae consigo? que si pueden ponerte media gasa pues mejor que una entera porque el interés es evidentemente económico... y que paguen contratos basura con sueldos míseros a las personas que trabajan para diha empresa.
Se han ido abriendo nuevos hospitales y la mayoría son gestionados por empresas... que suelen ser afines al gobierno regional... (lógicamente) y ya hay personal médico contratados de forma privada para los centros de salud... que llevará, imagino, a la privatización de los centros de Salud tal y como se está alertando...
Muchos de los servicios dentro de los hospitales, aunque sean públicos de gestión pública se realizan empresas privadas: lavandería, limpieza, esterilización...
En cuanto el ayuntamiento sigue el mismo modelo... Ya se están privatizando determinadas categorías como el Personal de Oficios y Servicios Internos de los Centros de Mayores, de Centros Culturales y de Colegios.... cuyos trabajadores se han tenido que recolocar en otros lugares de trabajo... y a cambio meten a personas que trabajan en muchos casos 10 horas al día, pagándoles la hora extra a 6 euros.... VIVA LA PRECARIEDAD
L@s trabajadores/as sociales imagino, que la por lo menos la primera atención pronto será privatizada. Hay unas colas bastante grandes en muchos de ellos para ser atendidas... y los ts de primera atención tienen que atender 15 citas diarias... es decir a 20 minutos por cita y además con un programa de ordenador que a veces va pero la mayor parte del tiempo no va (el famoso "Selene" que rechazaron los de Salud, y como no sirve lo mandamos a Servicios Sociales ya que el contrato con Siemens es lo más importante)...
Otro día seguiré con esto porque tiene para rato...
18 aprile Juntas Municipales. Basta ya de presión!!!!Continuamente venimos sufriendo los trabajadores de Juntas Municipales unaexcesiva presión por parte de nuestros superiores jerárquicos (que por cierto cada vez son más), que nos piden que realicemos nuestro trabajo como se suele decir “de hoy para ayer”. Como consecuencia de esta excesiva presión, cada vez son más los funcionarios que causan baja de enfermedad por stress, ansiedad, depresión y demás patologías asociadas a ambientes laborales tóxicos y enfermizos para el funcionario. Como estamos rodeados de un montón de cargos directivos, éstos deben justificar sus funciones y sus abultadas nóminas, pidiendo estadísticas, listados, informaciones que generan aún más trabajo, no se preocupan en crear sistemas informáticos que agilicen los trabajos, o de crear las condiciones para que los trabajadores realicen sus funciones de la forma más idónea y mejor posible. Pedimos a los directivos de las Juntas Municipales que nos doten de másrecursos humanos, más auxiliares administrativos, jefes de negociado, aparejadores, ingenieros, trabajadores sociales, etc., personal que gestione y tramite las demandas de los ciudadanos, cada vez más numerosas en las Juntas Municipales. Nonecesitamos tantos jefes, con uno que nos sepa organizar, dirigir y resolver las cuestiones profesionales que le planteamos, ya tendríamos bastante. Del boletín de C.S.I.T |
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